Société Industrielle de Mulhouse, Mulhouse
La question de l’égalité entre les femmes et les hommes concerne tous les Mulhousiens et Mulhousiennes. Indispensable à la cohésion sociale, elle est également une condition du développement juste, harmonieux et durable de la ville. Chacun et chacune doit pouvoir trouver sa place à Mulhouse, quels que soient son sexe, son origine, sa profession… Pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes, le territoire mulhousien se mobilise tout au long de l’année : événements sportifs et culturels, tables rondes, conférences, etc.
Pour autant, le point d’équilibre recherché n’est pas encore atteint : à niveau de formation identique, les femmes exercent moins de postes à responsabilité que les hommes (42% contre 58%).
La volonté exprimée par tous les acteurs du projet à l’issue de cette première édition a été de repartir en 2020 pour une 2è édition.
Les nouveautés 2020 :
Territoire : Cette année, « D’ailes à Elles » s’ouvre plus largement au territoire de l’agglomération mulhousienne avec le soutien de M2A et deux nouveaux partenaires rejoignent l’équipe organisatrice originelle (Ville, les FCE, la Mef, Alsace Active et le Technopole) : Pôle emploi et Sémaphore.
Programme : Proposer plus d’animations et plus d’ateliers aux candidates intéressées.
Atelier stratégie numérique par Sémaphore :
⇒Accompagnement collectif des candidates sur un atelier numérique : stratégie de COM, création d’un site internet, RGPD, confidentialité, etc.
⇒Semaphore propose aussi un accompagnement personnel plus opérationnel pour une lauréate pourra entrer dans l’opération
Atelier d’intelligence collective
⇒Présenter son projet et pouvoir en discuter avec des entrepreneurs / entrepreneures
Atelier business Canvas
Atelier pitch
Atelier sur l’affirmation de soi par Pôle Emploi
Atelier Pôle emploi et la création d’entreprise
⇒A Mulhouse, il y a 4 agences pôles emplois, on pourrait avoir un référent unique à déterminer
Les visites inspirantes :
⇒Visites d’entreprises sur l’agglomération 1 fois / mois ou tous les 2 mois : pistes étudiées SOLVAY Ilham KADRI, PDG femme d’origine tunisienne parcours de femme professionnel remarquable, ADOMED Chantal SENECHAL, AGE Laurence PREVOT
Vendredi 6 mars : Conférence – table ronde
« Les femmes, l’optimiste et de l’entrepreneuriat »
-Rencontre avec des candidats et des lauréates de l’édition 2019, en présence de Valérie Marie, marraine de l’édition 2020
